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職適其能 人盡其才

人力資源

職適其能 人盡其才

培養體系

泰豪公司自成立以來,一直對員工的培訓與發展非常重視。除了提供專業的學習平臺外,還遵循著相對完善的培訓機制。


【完善的員工發展機制】泰豪從制度上保證了員工在公司內有多通道發展,共同打造員工職業發展體系,建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系。

【完備的培養體系】員工從一入司開始,公司就為大家設計了全方位的培養體系,不同崗位的專業技術培訓、不同職級的能力提升培訓,為每一個獨特的“你”提供成長的沃土。

需要的人才

  • 人才

  • 條件

  • 管理

  • 培養

  • 對自己自信,對職業忠誠、對公司認同、對工作負責;
  • 進門看學歷、工作看能力;
  • 注重比較優勢,實行末位淘汰;
  • 內部培養為主,合作引進為輔。
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